薪酬福利
招聘信息
  1. 职位名称
  2. 工作地点
  3. 薪资
  4. 发布日期
  • 大区经理
  • 中山
  • 6-11K
  • 2025-02-17

工作职责:

(1)负责区域内年度销售目标分解及执行计划制定;

(2)组织并带领团队完成硬件、平台、新品等销售任务;

(3)负责区域内市场开发与客户关系管理;

(4)收集区域市场情报,为公司战略调整提供依据;

(5)负责指导、监督省区经理工作。


任职要求:

(1)本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业;

(2)5年以上营销管理工作经验,有团队管理经验;

(3)熟悉区域市场,有良好的客户资源优先;

(4)优秀的沟通协调能力和目标导向思维;

(5)对工作认真负责,能够接受偶尔出差的工作模式,保持高效的工作状态。

  • 省区经理
  • 中山
  • 5-10K
  • 2025-02-17

工作职责:

(1)执行大区经理分解的年度目标任务;

(2)深耕所辖省份市场,拓展重点客户资源;

(3)负责所辖区域的合同签订、回款、风险管控等工作;

(4)负责所辖团队日常管理与培养。


任职要求:

(1)大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先;

(2)3年以上销售工作经验,有一定客户资源;

(3)较强的执行能力和团队协作能力。

  • 售前经理
  • 中山
  • 5-10K
  • 2025-02-17

工作职责:

(1)负责为客户提供项目解决方案;

(2)协助营销中心后端合作转化。


任职要求:

(1)本科学历,电子、通信、网络、计算机等相关理工科专业优先;具备丰富的市场营销或项目管理背景者优先;

(2)三年以上软件产品销售、项目运作或解决方案设计经验;具有智慧教育、智慧城市等行业项目经验者优先;有主流厂商(如华为、阿里云、腾讯云)从业经验优先;

(3)能独立完成客户需求调研、解决方案制定、技术引导与配置优化;熟悉售前解决方案销售流程,包括招投标文件撰写、演示及客户答疑;具备较强的逻辑分析能力和项目管理能力;

(4)良好的沟通技巧和跨部门协作能力,能够推动团队达成目标;善于倾听客户需求,准确传达公司技术能力与商业价值;

(5)适应出差,能快速融入新环境并开展工作;具备较强的学习能力,能快速掌握新产品和行业技术知识。

  • 运营主管
  • 中山
  • 4-9K
  • 2025-02-17

岗位职责:

(1)收集、分析市场情报及客户需求数据;

(2)提供营销决策所需的数据分析报告;

(3)负责客户风险评估及风险管控方案制定;

(4)优化客户管理流程,提升运营效率。   


任职要求:

(1)专科及以上学历。数据分析、统计学、市场营销相关专业优先;

(2)3年以上数据分析或运营工作经验;

(3)熟悉主流数据分析工具,具有数据驱动营销的思维。

  • 外贸专员
  • 中山
  • 4-9K
  • 2025-02-17

岗位职责:

(1)负责部门从0-1的建设工作;

(2)负责外贸平台建设工作;

(3)负责客户的开发、洽谈、合同签订、发货、单证及收款工作;

(4)负责筹备国际相关展会工作。


任职要求:

(1)男女不限,25-40岁,本科及以上学历,国际贸易、市场营销或英语专业优先,英文听说写流利;

(2)三年以上工作经验;

(3)综合能力强,职业素养高。

  • 营销业务员
  • 中山
  • 4-9K
  • 2025-02-17

岗位职责:

(1)配合区域经理落实各项营销活动与市场计划,协助收集市场及行业情报,为市场分析与决策提供支持,跟进区域内客户的项目需求,协助制定客户解决方案;

(2)协助拓展潜在客户,支持重点客户关系维护工作;参与客户回访及售后支持,协调解决客户问题;记录并反馈客户意见及建议,推动产品优化与服务改进;

(3)按照公司月度、季度目标,完成个人分配的业绩指标;协助核算与确认订单,确保销售收入及时回款;跟进签约项目的执行进度,保障按时交付;

(4)协助组织和执行的推广活动、展会、培训等,负责基础宣传材料的整理和发布,协助维护公司品牌形象与口碑传播;

(5)负责收集整理销售数据,并定期提交汇报,协助分析销售数据,找出区域内业务增长点,提供有关客户、市场和竞品的信息报告。


任职要求:

(1)市场营销、工商管理、计算机或相关专业大专及以上学历;

(2)1年以上市场销售或相关工作经验,具备教育行业或硬件销售经验优先;

(3)具备较强的市场分析能力、数据统计能力以及客户开发和沟通能力;

(4)能适应省内及周边地区短期出差,有驾照者优先。 


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